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陪着孩子读书、吃饭、打卡、娱乐……儿童成长陪伴师因“小众高薪”火了。在社交媒体上，不少人称该工作“月薪4万，上不封顶”，也有人评价其实为“外包父母”。 一些家长认为聘请儿童成长陪伴师对孩子的成长有帮助，但也有家长反映目前市场上的陪伴师素质参差不齐，部分从业者缺乏专业培训，无法完全满足期望。高薪聘请的儿童成长陪伴师究竟靠谱吗？
图源：卡乐图片。摄影/宁颖 一些家庭高薪聘请陪伴师 “我的日常工作就是接小朋友放学，回家后陪他们阅读、画画、做手工……”一位在上海工作了两年的90后儿童成长陪伴师告诉媒体记者，他们多是面向2岁至10岁的孩子，在正式陪伴前，会先和家长沟通了解孩子的情况，包括兴趣爱好、需要重点培养的方面，再制作陪伴计划，组织相应的游戏和活动。陪伴过程也会根据实际情况进行调整。 “我有教师资格证、保育员证、育婴师证、儿童成长陪伴师证。”儿童陪伴师莹莹（化名）表示，学习心理学、教育学出身的人会更加得心应手，再者善于发现的心及沟通应变能力也同样重要。 莹莹介绍，她目前所在的是一个双职工家庭，孩子由老人照看。在陪伴中莹莹发现这个孩子的精细动作延迟了两个月，她就让孩子练习二指捏豆子。“捏豆子有啥用，天天练这个干什么。”莹莹称老人并不理解她每天陪着孩子在做什么，但她并没有选择反驳争辩，而是用事实消除老人顾虑。 功夫不负有心人，莹莹让孩子坚持捏了两个星期豆子。从最开始捏大扁豆，慢慢改成捏小绿豆。孩子也从最初捏不住到现在可以精准地捏住豆子。“孩子的进步让老人对我有了改观，也逐渐接受了我的教学模式。” 此外，据了解，为了更好地入户陪伴，陪伴师们会提前培训一个月，开展工作职责、安全、心理学等方面的课程，例如简单的儿童急救知识。再者，随着现在95后雇主的增多，对于儿童陪伴师的要求越来越高。有些家庭孩子从小学习英语，雇主会对儿童陪伴师的英语有一定要求。 “快餐”培训质量缺乏保障 专业人士指出，家庭教育对儿童成长的作用不容忽视，儿童成长陪伴师这一职业的兴起，也反映了社会对家庭教育的高度重视。比起单纯的考试成绩，不少家长更在乎孩子的身心健康、情商和逆商的培养，儿童成长陪伴师的出现，能在一定程度上弥补家长在教育方面的不足。 然而，也有部分家长表示，当前市场上从业者鱼龙混杂，部分人员缺乏专业培训，难以完全满足他们的期望。 家住北京的家长张先生告诉媒体记者，他曾聘请的儿童成长陪伴师，月薪8000元，不住家，在处理孩子情绪问题时表现出明显的没有耐心和经验不足。张先生表示，该陪伴师在孩子焦虑和不安时采取的处理方式过于简单粗暴，导致问题进一步恶化。 张先生事后了解得知，这名陪伴师其实并未接受过正规的儿童心理学培训，所谓的经验是来自一些在线课程。 另外，来自广州的几位家长还表示，他们在为孩子寻找陪伴师时，发现市场上存在大量未经认证的培训机构。这些机构提供的网课五花八门、收费高昂，喊着“培训一星期，月入好几万”的口号吸引人，追求“短时间内批量上岗”，但实际培训质量却没有保障，导致很多不合格的陪伴师流入市场。 有3年陪伴师工作经验的罗女士在接受采访时坦言，行业内确实存在许多未经过专业培训的从业者。“一些行业新人急于上岗，会过度美化简历，比如，做过家教，变成做过陪伴师，与有留学经历的人交流过，变成做过海外留学咨询工作等。” 盲目“托管”存在风险 针对市场乱象，中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，这是由于儿童陪伴成长师目前并未列入人社部相关职业目录，不是官方认定的职业，确实容易出现市场鱼龙混杂、服务质量参差不齐的情况。 “孩子对陪伴的需要是综合性的，他们通过跟不同人，包括父母、老师、同伴的互动，进行社会化成长。”社会科学院大学社会学院少年儿童研究中心主任童小军提醒，家长在让儿童成长陪伴师介入家庭教育时需把握好分寸，不能影响亲子关系的建立。 家长在选择儿童成长陪伴师时如何避免上当受骗，专业人士建议，应综合考虑从业者的背景和经验，同时，家长需要积极参与孩子的成长过程，与陪伴师保持密切沟通，共同促进孩子健康成长。 此外，童小军提醒，家长们也应提高警惕，除去从业者的资质，是否有过犯罪记录，是否具备良好的心理素质都是家长在选择陪伴师时需要考量的。 （透视社综合工人日报、九派新闻、齐鲁壹点报道） 编辑：李煦 校对：李旭颖 审核：龚紫陌 |
